Generated by All in One SEO v4.9.9, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # 医療接遇マナー・ビジネスマナー・メンタルヘルス対策はリフレイムで 組織を創る人に~ 各種研修・カウンセリング・ストレスチェック 北海道~全国どこへでも出張します! ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://reframe8.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [投稿記事一覧](https://reframe8.com/infomation/) - [「医学の基礎知識」オンライン講師](https://reframe8.com/2023/05/29/igakunokisotisiki/) - 「医学の基礎知識」 2015年に始まったリフレイム。 創業当初にご縁をいただいた,メディウェル様 このたび『医 - [医療接遇マナー研修](https://reframe8.com/2023/08/17/iryousetuguumana-kenshuu/) - 豊浦町国民健康保険病院様にて 2023年8月16日 豊浦町へ行って参りました。 海が見える長閑な土地に,地域に - [フォローアップ研修](https://reframe8.com/2024/07/02/follow-up/) - いつも大変お世話になっている,北彩都病院様にてフォローアップ研修を行いました。 いつもありがとうございます。積 - [マナーとコミュニケーションをセットで](https://reframe8.com/2024/07/02/manner&communication/) - 旭川市内にある調剤薬局で働く,株式会社クリオネの皆様,株式会社サンクールの皆様と とても楽しい時間を共有させて - [接遇マナーとコミュニケーションの在り方](https://reframe8.com/2024/09/27/toyourachokokuminkenkohoken/) - 豊浦町国民健康保険病院の皆様 昨年8月に引き続き,豊浦町へ。おかげさまで,あらためて皆様にお目にかかることがで - [メディカルコーチング](https://reframe8.com/2024/10/06/medicalcoaching/) - 医療法人仁友会の皆様 いつも大変お世話になっている北彩都病院様にて。コーチング研修の講師を務めました。 医療の - [医療の現場だからこそ!医療接遇マナー研修](https://reframe8.com/2024/10/07/medicalmanners/) - 市立旭川病院様にて 2015年9月28日生まれ。おかげさまで,9歳になったリフレイム。 リフレイムが0歳の頃か - [リフレイム,空を飛ぶ…](https://reframe8.com/2024/11/20/shizuokakenhamamatsushi/) - さなるサンクリニック様 静岡県浜松市。医療法人社団優仁会さなるサンクリニック様にてコミュニケーション研修講師を - [医療法人仁友会 北彩都病院様にて](https://reframe8.com/2025/02/12/fu3/) - フォローアップ研修~こんなとき,どうする~ いよいよ,新入職員を迎える季節がやってきます。2月って,もう終わっ - [豊岡中央病院様にて](https://reframe8.com/2025/02/13/toyookachuuou/) - 医療接遇研修 「これだけは知っておきたい!接遇マナーの基本」 北海道旭川市。医療法人歓生会豊岡中央病院様にて。 - [福岡にて セミナー開催](https://reframe8.com/2025/03/09/fukuoka-2/) - 福岡にお住いの看護師さん!ありがとうございます♡ 2025年3月9日。リフレイム,九州に初上陸。 福岡の看護師 - [医療機関向け接遇マナー研修|北海道帯広市の社会医療法人北斗様で実施](https://reframe8.com/2025/08/22/medical-reception-training-obihiro-hokuto-hospital/) - 患者様に信頼される受付を目指して、社会医療法人北斗様のスタッフが熱心に接遇研修を受講。体感型ワークを通して、安心感を届けるスキルを磨く様子を紹介します。社会医療法人北斗様で行った接遇マナー研修の様子をご紹介。患者様に安心感と信頼感を届けるため、受付スタッフが体感型ワークを通して接遇スキルを学ぶ様子を詳しく解説します。 - [医療機関の新入職員向けフォローアップ研修を実施しました](https://reframe8.com/2025/07/18/hospital-staff-training/) - 接遇とコミュニケーションを通じて、現場での安心とつながりを育む機会に 新入職員向けフォローアップ研修を開催し - [リフレイム,空を飛ぶシリーズ第2弾…医療接遇&メディカルコーチング](https://reframe8.com/2025/05/16/hamamatsu2/) - さなるサンクリニック様 静岡県浜松市。医療法人社団優仁会さなるサンクリニック様にて昨年11月コミュニケーション - [【札幌開催】医療従事者向け接遇セミナー|患者対応の基本を学ぶ](https://reframe8.com/2026/05/26/medical-omotenashi-seminar-sapporo/) - 患者さんの安心につながる接遇の基本を、看護師講師が現場目線でわかりやすくお伝えします。 【札幌開催】医療従事者向け接遇セミナー。患者対応の基本や安心感につながる接遇を、看護師講師が現場経験をもとにお伝えします。2026年7月開催。 - [まだ間に合います!医療接遇セミナー参加者募集中【札幌開催】](https://reframe8.com/2026/06/30/medical-omotenashi-seminar-sapporo-2/) - 患者さんの安心につながる接遇の基本を、看護師講師が現場目線でわかりやすくお伝えします。 【参加者募集中】札幌開催の医療接遇セミナー。看護師経験を持つ講師が、患者さんやご家族に安心感と信頼を届ける接遇を90分でわかりやすく解説。医療接遇の基本を学び直したい方、患者対応やコミュニケーション力を高めたい方におすすめです。 - [JA新採用職員研修・フォローアップ研修を実施しました|留萌・上川・宗谷管内JA](https://reframe8.com/2026/06/04/ja-new-employee-followup-training/) - 留萌・上川・宗谷管内JA様にて、新採用職員フォローアップ研修を実施しました。コミュニケーションや接遇マナーを学びながら、社会人としての成長を振り返る機会となりました。 JA新採用職員フォローアップ研修の実施事例。コミュニケーション、接遇マナー、ビジネスマナー、組合員対応など、若手職員の成長を支援する研修を実施しました。 - [建設業安全大会の講演事例|主体性が作る私たちの未来](https://reframe8.com/2026/06/15/construction-safety-meeting-lecture/) - 株式会社セーヴ・エナジー様の安全大会にて講師を担当しました。主体性をテーマに、未来の組織づくりや安全意識について考える参加型講演を実施しました。 建設業安全大会の講演事例をご紹介。主体性をテーマに、労働災害防止、安全意識向上、人材育成について考える参加型講演を実施しました。社員と協力会社が共に学ぶ有意義な機会となりました。 - [新入社員研修を実施しました|4月3日・企業向けビジネスマナー研修(基本+メンタルヘルス視点)](https://reframe8.com/2026/04/11/new-employee-business-manner-training-20260403/) - 新入社員研修を実施しました。ビジネスマナーや接遇の基本に加え、社会人としての心構えやメンタルヘルスの視点も取り入れた、現場で活かせる企業向け人材育成研修です。 2026年4月3日、企業様にて新入社員研修を実施しました。ビジネスマナーや接遇の基本に加え、社会人としての心構えやメンタルヘルスの視点を取り入れた、現場で活かせる実践的な人材育成研修です。 - [ゼストシステム様|新入社員研修を実施|継続の人材育成支援](https://reframe8.com/2026/04/08/new-employee-training-first-year-how-to-spend/) - ゼストシステム様にて新入社員研修を実施。社会人1年目の過ごし方をテーマに、仕事の進め方やメンタルヘルスを取り入れた実践的な研修を行いました。 新入社員研修を実施。社会人1年目の過ごし方をテーマに、仕事の進め方やメンタルヘルスを取り入れ、受講後すぐに行動できる実践的な内容で即戦力化を支援します。 - [JA青年部向けメンタルヘルス研修|仕事は楽しく!現場が変わるコミュニケーションとセルフケア](https://reframe8.com/2026/01/15/ja-seinenbu-mental-health-communication/) - JA青年部向けに実施したメンタルヘルス研修の実施レポート。体験型ワークや事例検討を通じて、農業現場におけるコミュニケーションの課題と、アンガーマネジメント・セルフケアの実践ポイントを解説します。 - [上川町役場様にて メンタルヘルス研修](https://reframe8.com/2025/04/10/kamikawachoyakuba/) - 仕事は,私たちをワクワクさせてくれる… 2025年3月25日。 上川神社へ参拝。ご縁を繋いでくださったことに, - [キョクイチ様にて いつもありがとうございます](https://reframe8.com/2025/04/05/kyokuichi/) - 心豊かに,前向きに♡新入社員研修 2025年4月4日。 リフレイム創業と同時に始まった,ストレスチェック制度。 - [ゼストシステム様にて いつもありがとうございます](https://reframe8.com/2025/04/03/zestshinnyuushainnkennshu/) - 仕事は楽しく♡新入社員研修 2025年4月2日。 ゼストシステムの皆様が,いつも楽しくお仕事される姿に 毎度, - [深川市社会福祉協議会様にて](https://reframe8.com/2025/03/05/fukagawasi/) - 接遇マナー研修 3月2日 北海道深川市にて。 日曜日にもかかわらず,おおよそ30名の方々にお集まりいただき誠 - [北海道カネライト株式会社様にて](https://reframe8.com/2025/02/13/hokkaidokaneraito/) - メンタルヘルス研修~よりよい人間関係を築くために~ 北海道恵庭市にある北海道カネライト株式会社様にて。 職場環 - [【調剤薬局向け】チームビルディング研修事例|ペーパータワー・コンセンサスゲーム活用](https://reframe8.com/2026/05/26/team-building-pharmacy-paper-tower-consensus/) - 調剤薬局様合同研修会にて、ペーパータワーワークやコンセンサスゲームを活用したチームビルディング研修を実施いたしました。 コミュニケーションやチーム連携について体験的に学びながら、参加者同士が協力し合い、対話を深める時間となりました。 研修翌日には、参加者様より温かいメッセージも届き、組織全体が同じ方向を向くことの大切さをあらためて感じる機会となりました。 調剤薬局様合同研修会にて、ペーパータワーワークやコンセンサスゲームを活用したチームビルディング研修を実施しました。コミュニケーションやチーム連携について体験的に学び、参加者様より温かいメッセージも届きました。 - [医療現場の接遇でクレームが増える理由|患者対応・電話応対の改善策](https://reframe8.com/2026/04/13/medical-customer-service-complaints/) - 医療接遇研修で患者対応・クレーム対応を改善。現場で使えるコミュニケーション力を高め、信頼される医療スタッフを育成します。 医療現場の接遇でクレームが増える原因とは?患者対応・電話応対でよくある問題と改善策を、現場経験をもとに解説します。スタッフ全体の対応力向上につながるポイントも紹介。 - [なぜ新入社員は「指示待ちのまま動けない」のか?原因と対策](https://reframe8.com/2026/04/07/new-employee-training-sapporo/) - 新入社員が動けない原因は、能力ではなく“確認不足”と“遠慮”にあります。本研修では、体験型ワークを通じてその課題を可視化し、主体的に動ける人材へと変える実践的な内容を提供します。 なぜ新入社員は動けないのか?原因は「やる気」ではなく認識のズレ。本研修では体験を通じて、現場で評価される主体的な人材へと変えます。札幌開催 - [看護師講師による接遇研修|東京・渋谷オフィス開設|全国の企業・医療機関・介護施設向け研修](https://reframe8.com/2026/03/10/shibuya-nurse-training/) - 看護師による接遇研修を提供する講師が、東京・渋谷オフィスを開設しました。医療機関・介護施設・企業・官公庁など全国の研修依頼に対応しています。 - [札幌の企業向け新入社員研修|社会人基礎力とマナーを学ぶ実践型研修](https://reframe8.com/2026/03/06/sapporo-shinnyusha-training/) - 札幌の企業向け新入社員研修で、社会人基礎力、報連相、接遇マナー、電話・メール応対、コミュニケーション、メンタルヘルスを2日間で実践的に習得。学生から社会人への切り替えをスムーズにサポートします。 - [フォローアップ研修を継続する北彩都病院様に学ぶ|人が育ち続ける医療現場のつくり方](https://reframe8.com/2026/02/08/follow-up-training-hospital-continuous/) - フォローアップ研修を継続する医療法人仁友会北彩都病院様の取り組みをご紹介。単発研修では定着しにくい学びを、医療現場で活かし続けるためのフォローアップ研修の重要性を解説します。 - [若手職員向けメンタルヘルス研修を実施しました|アンケートから見えた気づきと効果](https://reframe8.com/2025/12/26/mental-health-training-government/) - 官公庁職員を対象にメンタルヘルス研修を実施しました。ストレスの初期サインへの気づきやセルフケア、周囲への声かけをテーマに、講話と演習を通して安心して働ける職場づくりについて学びました。 - [管理者必見!「信頼で築くコミュニケーション力」](https://reframe8.com/2025/11/19/asahikawanissan-automobile-manager-communication-training/) - 憧れのフェアレディZ。旭川日産自動車で実施した管理者向け研修をご報告。チーム力アップと信頼関係づくりのポイントを解説します。 - [医療機関向けコーチング研修でチーム力アップ|コミュニケーション力とチーム力を高める](https://reframe8.com/2025/11/18/team-building-medical-staff-training/) - 医療現場向けのメディカルコーチング研修を全国の医療機関で導入可能。スタッフの信頼関係とチーム力を育み、職場全体のパフォーマンスを高めます。 - [起業10周年のご挨拶|ハッピー💛おかげさまで10歳になりました](https://reframe8.com/2025/09/28/10th-anniversary-business-training-mental-health/) - 起業10周年を迎えた個人事業主が、全国の医療機関・官公庁・企業向けに研修や接遇マナー・メンタルヘルス支援を提供。10年間の経験と感謝を胸に、これからも現場に笑顔を届けます。 - [クレーム対応研修を開催しました|医療現場で役立つ初期対応3STEP](https://reframe8.com/2025/09/22/medical-claims-training/) - 全国の医療機関で役立つクレーム対応研修。初期対応3STEPを学ぶことで、患者さん・ご家族との信頼関係を守り、スタッフの安心にもつながります。 - [管理者必見!職場環境を変えるリーダーシップ研修|ぶれないリーダー像をつくる](https://reframe8.com/2025/09/11/teamwork-leadership-skills/) - 管理者研修でチームワーク・観察力・傾聴力を磨き、ぶれないリーダー像を描くことで職場環境を改善。リーダーシップ研修の学びを短時間で体感できる実践レポート。 - [札幌開催!医療・介護スタッフ向け接遇マナー研修](https://reframe8.com/2025/07/12/sapporo-manners-seminar/) - 接遇研修 マナー講師 リフレイム 河野 恵美 - [【五活】五感を活性化!自己理解とメンタルケアの新アプローチ](https://reframe8.com/2025/07/06/mentaruherusu3/) - メンタルヘルス対策なら、リフレイムへ!全国対応可能 推し活、腸活、筋活…何事にも【活】をつける。よい傾向だ - [プチ断酒で実現するメンタルケア効果](https://reframe8.com/2025/07/07/mentaruherusu4/) - メンタルヘルス対策なら、リフレイムへ!全国対応可能 「酒豪」「ざる」「浴びるほど飲む女」「ダメな大人」…こ - [「明るさがもたらす職場の信頼」メンタルヘルスのお話](https://reframe8.com/2025/07/04/mentaruherusu1/) - メンタルヘルス対策なら、リフレイムへ!全国対応可能 あなたが信頼を寄せる人財とは?どのような人でしょうか。 - [選択の力 メンタルヘルスを強化する思考法](https://reframe8.com/2025/07/05/menntaruherusu2/) - メンタルヘルス研修なら、リフレイムへ!全国対応可能 私が大好きな。大阪に住むある女性。仮に、Lさんとしよう - [全国対応可能!調剤薬局向けコーチング研修で成長とチーム強化](https://reframe8.com/2025/07/02/zenkokutaioukanoucoch/) - リフレイムのコーチング研修プログラムの特徴とメリット 昨年に引き続き、株式会社クリオネ様と株式会社サンクール - [住民サービス向上!全国対応の行政職員接遇マナー研修](https://reframe8.com/2025/07/01/gyousei/) - 訓子府町で実施した接遇マナー研修のご報告 このたび、訓子府町役場の皆様にて、接遇マナー研修の講師を務めさせてい - [今年もありがとうございます](https://reframe8.com/2025/06/06/jasetsugu/) - 留萌・上川・宗谷管内JAの皆様 新採用職員研修会 昨年に引き続き,新採用職員の皆様とフォローアップ研修にて。講 - [接遇とビジネスマナー](https://reframe8.com/2025/06/05/bijinesusetugu/) - イト電商事株式会社 生田原ホテルノースキングにて 2025年5月23日イト電商事株式会社 入社5年未満の方々を - [一生に一度。初めての「同期」と過ごす時間に…](https://reframe8.com/2025/03/05/2025shinnyushainkenshu/) - 新入社員マナー研修 新社会人を温かく迎えるために 学校を卒業して,社会人としてのスタートラインに立つ新入社員。 - [【福岡開催】セミナーのご案内](https://reframe8.com/2025/02/07/20250309_seminar/) - 医療・介護者向け 接遇マナーセミナーのご案内 医療・介護者向けの接遇マナーセミナーのご案内です。今回は福岡での - [北の大地から,福岡へ!リフレイム,空を飛ぶ](https://reframe8.com/2025/02/04/fukuoka/) - 2025年3月9日。拡がる,医療&介護接遇…あなたの接遇,再確認! いざ!全国へ業務拡大,思いついたら立ち上が - [2025年。いざ!札幌出陣](https://reframe8.com/2025/01/15/sapporo2025/) - 2025年も!どうぞ宜しくお願い申し上げます。 2025年も。あっという間に,半月が経ちましたね… 昨年末に。 - [医療接遇研修](https://reframe8.com/2024/11/25/iryoukaigosetugu/) - 北海道医療新聞社様 掲載いただきました 介護新聞に引き続き,医療新聞にも掲載いただきました。 北海道医療新聞社 - [接遇マナーとコミュニケーションの在り方](https://reframe8.com/2024/10/22/hotelnorthkingsama/) - 生田原温泉 ホテルノースキング様にて ホテルノースキング様,ちゃちゃワールド様,生田原振興社様,道の駅様,遠軽 - [北海道新聞様に掲載いただきました](https://reframe8.com/2024/10/30/hokkaidoushinbunkiji/) - 生田原温泉 ホテルノースキング様にて 先日お世話になったホテルノースキング様より北海道新聞に掲載された記事を頂 - [接遇研修](https://reframe8.com/2024/11/12/setsugukenshuasahikawa/) - 旭川地方法務局様にて 8月のラインケアに引き続き,お世話になっております。 このたびは,接遇研修真摯な姿勢に感 - [ラインケアとハラスメント](https://reframe8.com/2024/11/13/linecareharassment/) - 北海道住電精密株式会社様にて 奈井江町にて。9月から多々お世話になっております。 ラインケアに引き続き,ハラス - [おかげさまで♡9歳](https://reframe8.com/2024/09/28/9saireframe/) - リフレイムが9周年 2015年9月28日に生まれたリフレイム。おかげさまで,9歳になりました。 『恵まれている - [北海道医療新聞社様とのご縁~介護新聞~](https://reframe8.com/2024/09/21/kaigosinbun/) - 介護新聞 先日,北海道医療新聞社様の介護新聞に掲載いただきました。「おめでとうございます」「介護新聞に載ってま - [メンタルヘルス研修~よりよい人間関係を築くために~](https://reframe8.com/2024/09/20/mentalhealthreframe8/) - 旭川民間保育所相互育成会の皆様 旭川及び旭川近郊の保育の現場で活躍されている保育士様59名に参加いただきました - [初めましてのご縁と。初めての試みに,感謝](https://reframe8.com/2024/08/25/jafollow/) - 留萌・上川・宗谷管内JAの皆様 新採用職員研修会 このたび研修に参加された新採用職員の皆様の上司や先輩よりアン - [ストレスチェック終了!](https://reframe8.com/2019/12/02/stress/) - 2019年12月2日 どちら様も,11月末にはストレスチェックを終えられたと存じ上げます。 皆様の職場は『快適 - [≪感謝&感謝≫リフレイム5周年](https://reframe8.com/2020/10/01/5shunen/) - ハッピー♡リフレイムが5歳になりました~! 9月28日,おかげさまで!リフレイムが5歳の誕生日を迎えることがで - [看護学生…](https://reframe8.com/2022/03/21/kangogakusei/) - [pdf-embedder url="https://reframe8.com/wp-content/uplo - [ご覧ください!Flyer](https://reframe8.com/2024/06/05/flyer/) - [pdf-embedder url="https://reframe8.com/wp-content/uplo - [いつも大変お世話になっております](https://reframe8.com/2015/10/10/いつも大変お世話になっております/) - 株式会社セーヴ・エナジーの皆様 いつも大変お世話になっております。 5月の安全大会に引き続き、ビジネスマナー研 - [ご縁があって](https://reframe8.com/2015/10/23/ご縁があって/) - 多くの方とのご縁があって、岩見沢でお仕事をさせていただきました。 高校生の方々へ、就職実現模擬試験のお手伝いを - [初めて 医療機関で働く方へ](https://reframe8.com/2015/11/11/初めて 医療機関で働く方へ/) - このたび、お二人の女性へ 「外来クラーク新入職員研修」を行わせていただきました。 医療機関での勤 - [株式会社福居製餡所の皆様](https://reframe8.com/2015/11/26/株式会社福居製餡所の皆様/) - 『ビジネスマナー研修を終えて』 2日間にわたり、福居製餡所様にて ビジネスマナー研修を行わせていただきました。 - [上川管内教頭会の皆様](https://reframe8.com/2016/01/18/上川管内教頭会の皆様/) - 先日、上川教育研修センターにて、ビジネスマナー研修の講師を務めました。『教頭先生のお仕事って、とにかく非常に忙 - [あさひかわ商工会の皆様](https://reframe8.com/2016/02/15/あさひかわ商工会の皆様/) - あさひかわ商工会の皆様 『効果的なケースカンファレンスの進め方』をテーマに チームビルディング,コミュニケーシ - [『心の健康管理』講座のお知らせ ~お気軽にお問合せくださいませ~](https://reframe8.com/2016/02/26/『心の健康管理』講座のお知らせ ~お気軽にお/) - [北海道中小企業家同友会道北あさひかわ支部 新入社員研修会](https://reframe8.com/2016/03/29/北海道中小企業家同友会道北あさひかわ支部 新/) - 北海道中小企業家同友会道北あさひかわ支部 新入社員マナー研修会に参加された皆様 3月29日,新入社員マナー研修 - [おかげさまで、満員御礼!](https://reframe8.com/2016/05/06/おかげさまで、満員御礼!/) - おかげさまで、10名の方に受講いただけることになりました。 誠にありがとうございます。 いよいよ来週ですね!皆 - [市立旭川病院 看護師の皆様](https://reframe8.com/2016/06/16/市立旭川病院 看護師の皆様/) - 市立旭川病院 看護師の皆様先日,市立旭川病院にて『コミュニケーション・コーチング』研修講師を務めさせていただき - [社会福祉法人 鷹栖共生会の皆様](https://reframe8.com/2016/06/17/社会福祉法人 鷹栖共生会の皆様/) - 2日間にわたり,接遇マナー研修の 講師を務めさせていただきました。 いつも「明るい雰囲気作り」を心がけていらっ - [安全大会 ](https://reframe8.com/2016/06/20/安全大会 /) - 株式会社セーヴ・エナジーの皆様 いつも大変お世話になっております。 昨年の安全大会に引き続き,本年もおじゃまさ - [ストロークがいっぱい!「心の健康管理」講座終了](https://reframe8.com/2016/06/22/ストロークがいっぱい!「心の健康管理」講座終/) - 受講いただいた皆様道新文化センターにて,全4回にわたり「心の健康管理」講座講師を務めさせていただきました…「こ - [旭川ガス株式会社グループの皆様](https://reframe8.com/2016/07/22/旭川ガス株式会社グループの皆様/) - 旭川ガス株式会社グループの皆様先日,旭川ガス株式会社様にて,接点業務コンテスト審査員を務めさせていただきました - [『心の健康管理』講座 第2弾!](https://reframe8.com/2016/09/04/『心の健康管理』講座 第2弾!/) - 『心の健康管理』このたびは,<働く人編>です。 前回は<主婦編>であったため,「男だから参加できない」「働いて - [満員御礼!『心の健康管理』講座](https://reframe8.com/2016/10/10/満員御礼!『心の健康管理』講座/) - おかげさまで,このたびの『心の健康管理 第2弾 ≪働く人編≫』 満員となりました。皆さま,誠にありがとうござい - [ご案内](https://reframe8.com/2017/08/08/ご案内/) - 2017年8月31日 正式な案内状でございます。どうぞご覧くださいませ。 【正式版】20170831 メディカ - [お蔭さまで,「心の健康管理講座」第3弾 残席3!](https://reframe8.com/2017/10/27/お蔭さまで,「心の健康管理講座」第3弾 残席3!/) - 11月15日から始まる「心の健康管理」講座第3弾 (このたびは,3日間 2時間/回)ですが, お蔭さまで,残席 - [北海道中小企業家同友会あさひかわ支部 空知中央地区会・深川地区会の皆様](https://reframe8.com/2018/06/08/北海道中小企業家同友会あさひかわ支部 空知中/) - 北海道中小企業家同友会あさひかわ支部 空知中央地区会・深川地区会の合同例会にて,講師を務めました。 テーマは『 - [『あなたのマナーを再確認』 株式会社セーヴ・エナジー様安全大会にて](https://reframe8.com/2018/06/09/『あなたのマナーを再確認』 株式会社セーヴ・/) - 安全大会にご参加くださった皆様へ セーヴ・エナジー様安全大会にて,4度目の講師を務めました。 いつも大変お世話 - [東神楽町社会福祉協議会の皆様](https://reframe8.com/2018/11/15/東神楽町社会福祉協議会の皆様/) - 2018年11月14日18:30~業務終了後の時間帯に,お疲れのところ多くの方々にお集まりいただきまして,誠に - [久々の…](https://reframe8.com/2018/12/03/久々の/) - 本日は,久々に中小企業大学校をお借りいただいての一日研修。 久々過ぎて「あれ?正面入り口はどこだったかな…」朝 - [いつもありがとうございます](https://reframe8.com/2018/12/05/いつもありがとうございます/) - 旭川ガスさんにて 2018年度接遇マナー研修の講師を務めました。 今年で第3回目となる接遇マナー研修。 事例検 - [新入社員研修会 ](https://reframe8.com/2019/03/27/新入社員研修会 /) - 2019年3月26日 北海道中小企業家同友会 あさひかわ支部 様 新入社員研修会にて,このたび4回目となります - [マナー&メンタルヘルス](https://reframe8.com/2019/03/28/マナー&メンタルヘルス/) - 2019年3月25日 社会福祉法人 旭川福祉事業会様にて 新入職員研修にて,接遇マナー及びメンタルヘルス研修の - [介護のプロだからこそ!接遇マナー](https://reframe8.com/2019/05/18/介護のプロだからこそ!接遇マナー/) - 2019年5月16日 この日は,当麻町の「医療法人社団 旭豊会 介護老人保健施設 愛泉苑 様』にて,接遇マナー - [(株)セーヴ・エナジー様 安全大会にて](https://reframe8.com/2019/06/21/(株)セーヴ・エナジー様 安全大会にて/) - 2019年6月15日 (株)セーヴ・エナジー様安全大会にて講師を務めました。 毎年お世話になっております,この - [医療法人仁友会の皆様](https://reframe8.com/2019/07/08/医療法人仁友会の皆様/) - 2019年7月6日 医療法人仁友会の皆様 今年で4回目となります。いつも大変お世話になっております。 北彩都病 - [公益社団法人 北海道勤労者医療協会 勤医協苫小牧病院の皆様](https://reframe8.com/2019/09/19/公益社団法人 北海道勤労者医療協会 勤医協苫/) - 2019年9月18日 苫小牧市へ 勤医協苫小牧病院様にて,接遇マナー研修の講師を務めました。 全 - [社会医療法人延山会 北成病院様 ](https://reframe8.com/2019/10/05/社会医療法人延山会 北成病院様 /) - 2019年10月4日 社会医療法人延山会 北成病院様にて IN札幌 2年ぶりに訪れました。リピートしていただけ - [エム・イー器械様にて](https://reframe8.com/2019/10/16/エム・イー器械様にて/) - 2019年10月9日 マナー研修 エム・イー器械様にて,マナー研修の講師を務めました。 業務終了後にもかかわら - [旭川医科大学様にて](https://reframe8.com/2019/10/31/旭川医科大学様にて-2/) - 令和元年度 北海道地区国⽴⼤学法⼈等 施設担当職員研修会 2019年10月24日 旭川医科大学様にて 2017 - [フォローアップ研修](https://reframe8.com/2019/11/11/フォローアップ研修/) - 北彩都病院様にて フォローアップ研修 いつも大変お世話になっております。9月に北彩都病院様にて,フォローアップ - [お世話になった、懐かしい病院](https://reframe8.com/2015/10/21/お世話になった、懐かしい病院/) - 治験コーディネーターをしていた頃、大変お世話になりました砂川市立病院へ 在職中の御礼とご挨拶のため、訪問させて - [私のパワースポット](https://reframe8.com/2015/11/05/私のパワースポット/) - 私たちは社会に出て、いろいろな人に出会い 衝撃を受けて成長していきます。 そうは言っても、衝撃を受けすぎて ど - [大切な出会い](https://reframe8.com/2015/11/11/大切な出会い/) - 生まれて初めての営業。 その上、アポなしの飛び込み営業。 会社員の頃、同じオフィスビルで働いていたキャリアバン - [リソースをフル活用!](https://reframe8.com/2015/12/07/リソースをフル活用!/) - 「リソースとは…」 目標を達成するために必要なものを、NLPでは『リソース』と呼びます。 簡単に申し上げますと - [リソースをフル活用!partⅡ](https://reframe8.com/2015/12/08/リソースをフル活用!partⅡ/) - 『閃き』 11月に、釧路に住む方と、旭川に住む私が。札幌のある場所で同席いたしました。 名刺交換をさせていただ - [リソースをフル活用!partⅢ](https://reframe8.com/2015/12/10/リソースをフル活用!partⅢ/) - 「思い立ったが吉日」 自分の閃きを、具体的な形にすることは苦手。 ですが、行動力は抜群(笑)いつも、思いつきだ - [リソースをフル活用partⅣ](https://reframe8.com/2015/12/12/リソースをフル活用partⅣ/) - 「ワクワク感でいっぱい」 会社を退職する前にご紹介いただいた旭川の社労士さん。 私が一番手掛けたいと思っていた - [メンタルヘルス対策~パワーハラスメント~](https://reframe8.com/2016/02/03/メンタルヘルス対策~パワーハラスメント~/) - パワーハラスメントに関する相談がある職場に共通する特徴… 第一位は 「上司と部下のコミュニケーションが少ない」 - [『プチ・達成感』](https://reframe8.com/2016/05/24/『プチ・達成感』/) - 今から12年ほど前。 ある女性が「私たちの仕事,毎日がプチ・達成感の繰り返し。その積み重ね」と話していました。 - [初!伊達市にて](https://reframe8.com/2019/04/03/初!伊達市にて/) - 2019年3月30日 伊達市 『なかむら整形外科クリニック』様にて,マナー研修の講師を務めました。 JR伊達紋 - [マナーを身につける理由](https://reframe8.com/2015/10/19/マナーを身につける理由/) - 一般的に、マナーを身につけようとする理由として、「社会人として恥をかきたくないから」「自分を良くみせたい」とい - [看護師さん!どちらの方向ですか?](https://reframe8.com/2015/11/04/看護師さん!どちらの方向ですか?/) - 「お小水の方、取ってきてください」 病院へ行くと、よく耳にする言葉です。 尿検査がある患者様へ、採尿をお願いす - [どうぞお大事に!](https://reframe8.com/2015/11/29/どうぞお大事に!/) - 患者様は受診が終わると、最後に会計を済ませて 領収書や処方箋、お釣り等を受け取ってお帰りになります。 その際『 - [グラフ旭川](https://reframe8.com/2018/01/29/グラフ旭川/) - 1月25日発売の月刊誌『グラフ旭川 記憶の中の1ページ』にリフレイムの記事をご掲載いただきました。表紙をめくる - [『組織強化へ~ストレスチェック・メンタルヘルス支援事業~』](https://reframe8.com/2015/12/14/『組織強化へ~ストレスチェック・メンタルヘル/) - 従業員50名以上の事業所の皆様へ 2015年12月より、ストレスチェック制度が義務化 されました(従業員50名 - [メンタルヘルス対策~困っているからこそ、迅速な対応が必須!~](https://reframe8.com/2016/03/02/メンタルヘルス対策~困っているからこそ、迅速/) - ♦従業員のメンタルヘルスを含む健康管理。保健スタッフとしての 支援が可能。 ♦従業員のメンタルヘルスを含む健康 - [『心の健康管理』講座](https://reframe8.com/2016/04/25/『心の健康管理』講座/) - 春ですね。新生活の始まりに、心に栄養を! 残りあと僅かでございます。 皆様にお目にかかれまることを、楽しみして - [『心の健康管理』講座 お蔭さまで!あと1名です。](https://reframe8.com/2016/10/01/『心の健康管理』講座 お蔭さまで!あと1名です/) - いよいよ!10月17日から始まります「心の健康管理」講座 お蔭さまで,多くの方にご参加いただけるようで,あと1 - [2017年8月31日 札幌にて](https://reframe8.com/2017/07/04/2017年8月31日 札幌にて/) - MEDICAL FAIR 2017 in札幌 セミナー講師を務めます。 下記をご覧くださいませ ↓↓↓ リフレ - [2017年ストレスチェック実施予定の企業様](https://reframe8.com/2017/04/12/2017年ストレスチェック実施予定の企業様/) - 昨年に引き続き,リフレイムでは企業様のストレスチェック実施を支援いたします。 リフレイムでは,『タガログ語』『 - [『心の健康管理』講座第3弾!](https://reframe8.com/2017/09/08/『心の健康管理』講座第3弾!/) - お蔭さまで,『心の健康管理』講座第3弾を行います。 皆様にお目にかかれますことを,楽しみにしております。 リフ - [旭川の企業様へ](https://reframe8.com/2018/01/18/旭川の企業様へ/) - 旭川の企業様へ 安全大会に向けて,準備は進んでいらっしゃいますか? リフレイムは, - [『心の健康管理』講座](https://reframe8.com/2018/08/24/『心の健康管理』講座-2/) - おかげさまで,このたび4回目となります「心の健康管理」講座を 道新文化センター様にて行います。 皆様にお目にか - [本日9月3日より,受付開始です!](https://reframe8.com/2018/09/03/本日9月3日より,受付開始です!/) - 『心の健康管理』講座,本日より受付開始でございます。 おかげさまで,開始前からお申込みいただいた方もいらっしゃ - [あなたのマナーを再確認](https://reframe8.com/2018/11/09/あなたのマナーを再確認/) - 2018年11月1日旭川商工会議所様の主催「接客・接遇セミナー」にて,講師を務めました。お忙しい中,多くの方々 - [リフレイム3周年](https://reframe8.com/2018/12/30/リフレイム3周年/) - おかげさまで,3周年のお祝いをしていただきました。 (本当は,9月ですよー。なぜか,今…) 大好きなワインをい - [安全大会](https://reframe8.com/2019/03/15/安全大会/) - さてさて。 いよいよ,安全大会の時期に入りました。 2019年,今年初の安全大会にて講師を務めました。 今年は - [接遇意識](https://reframe8.com/2019/04/19/接遇意識/) - 『接遇意識の高さ = 第一印象を決めるポイント』 ①笑顔 ②挨拶 ③身だしなみ … 大切なご家族がお世話になっ - [旭川市水道協会様にて](https://reframe8.com/2019/05/30/旭川市水道協会様にて/) - 2019年5月29日 「旭川市水道協会」様にて,昨年に引き続き マナー研修の講師を務めました。 2部に分かれて - [医療・介護従事者の皆様へ セミナーのご案内](https://reframe8.com/2019/06/11/医療・介護従事者の皆様へ セミナーのご案内/) - 8月12日(月・祝) 札幌にて,接遇マナーセミナーのご案内です。 皆様にお目にかかれますことを楽しみにしており - [『あなたの接遇が,患者様の心を支える!』](https://reframe8.com/2019/06/27/『あなたの接遇が,患者様の心を支える!』/) - 『あなたの接遇が,患者様の心を支える!』 下記は,自己免疫疾患で長期入院治療を受け,長年にわたりご自身の病と闘 - [あなたの接遇が患者様の心の支えに…](https://reframe8.com/2019/07/01/あなたの接遇が患者様の心の支えに/) - あなたの接遇が患者様の心の支えに… 私たち。ご縁があってこそ,助けられたり気づかされたり… 『あなたが看護師さ - [旭川市居宅介護支援事業所等協議会の皆様](https://reframe8.com/2019/09/10/旭川市居宅介護支援事業所等協議会の皆様/) - 2019年9月6日 CoCoDeにて 旭川市居宅介護支援事業所等協議会 第2回研修にて講師を務めました。 演題 - [北彩都病院の皆様](https://reframe8.com/2015/09/29/北彩都病院の皆様/) - 北彩都病院 医事課の皆様 先日、北彩都病院様で接遇マナー研修を行いました。 テーマ - [Reframe~リフレイム~ ネーミングの由来](https://reframe8.com/2015/09/18/hello-world/) - Reframe~リフレイム~とは、フレイムをかけ直すということ。 一方のフレイムからだけでなく、フレイムをかけ - [上川管内教頭会の皆様2020](https://reframe8.com/2020/01/09/上川管内教頭会の皆様2020/) - 上川管内教頭会の皆様 2020年1月8日 今年の初仕事!でした。新年早々,誠にありがとうございます。 上川管内 - [北海道勤労者医療協会の皆様](https://reframe8.com/2020/02/18/北海道勤労者医療協会の皆様/) - 北海道勤労者医療協会の皆様 2020年2月14日 札幌にて 「事務系課長研修会」にて,講師を務めさせていただき - [自己成長促進の秘訣](https://reframe8.com/2020/03/17/jikoseicho/) - 『自己成長促進の秘訣』 私は,スキーが大好物♡ 長い歳月とたくさんのお金を費やしました。好きで挑戦したはずが, - [新社会人としての第一歩! ~新入社員研修~](https://reframe8.com/2020/03/17/shinnyushain/) - リフレイムから皆様へ 『新社会人としての第一歩』 学生から社会人へ…これまで,保護者に養育されてきた若者が新社 - [株式会社クリエイトファニチャーの皆様](https://reframe8.com/2020/03/27/shinshakaijin/) - 株式会社クリエイトファニチャーの皆様 2020年度,初の新入社員研修にて講師を務めさせていただきました。 ご参 - [初!オンライン研修](https://reframe8.com/2020/09/27/online/) - 初!オンライン研修に感動♡市立旭川病院の皆様とリーダーシップ研修 「オンラインは…ちょっと…」まったく気が乗ら - [わくわく~♡留萌でのお仕事でした](https://reframe8.com/2020/09/28/rumoi/) - 2020年9月18日 留萌にて 株式会社ファミリーケアサポート様にて,接遇マナー研修の講師を務めました。 窓を - [国立旭川工業高等専門学校の皆様](https://reframe8.com/2020/12/16/asahikawakousen/) - 2020年12月15日 旭川高専での授業 『いつか,母校の教壇に立てたらなぁ…』そう思っていたら…実現いたしま - [2021年度 新入社員研修](https://reframe8.com/2021/04/13/2021shinnyushain/) - 2021年度 新入社員研修 3月から続々と行われている新入社員研修。 このたびは,株式会社クリエイトファニチャ - [心身ともに健やかに~健康管理♡まるごとサポート~](https://reframe8.com/2021/07/20/kenkoukanri/) - 心身ともに健やかに~リフレイムの健康管理♡まるごとサポート~ 「安全大会」の時期ですね。 正看護師の河野恵美で - [おかげさまで♡7歳に](https://reframe8.com/2022/09/28/おかげさまで♡7歳に/) - おかげさまで♡7歳に… 2022年9月28日 リフレイムが7周年を迎えました。 「楽しくて,あっという間に時間 - [働きたい・働き続けたい介護現場づくり支援事業実施業務](https://reframe8.com/2022/12/09/asahikawasikaigosienjigyou/) - ★ 令和4年 人材定着化促進研修 ≪人材育成とラインケア研修≫ ★ 令和4年 業務スキル向上研修 ≪メンタルヘ - [新入社員研修2023](https://reframe8.com/2023/05/19/shinnyuushainkenshu2023/) - 新入社員研修2023 セーヴ・エナジー 3月から始まった新入社員研修。本年も,多々ご依頼いただき感謝申し上げま ## 固定ページ - [HOME](https://reframe8.com/) - 組織を創る人に~ リフレイムは接遇マナーをはじめ【各種研修】、【カウンセリング】、【ストレスチェックサービス】を提供することで組織の活性化のお手伝いを行っております。全国対応可能でどこへでも出張いたします!ぜひお気軽にご相談ください! - [看護師が講師|医療接遇研修で患者対応マナーを確実に習得](https://reframe8.com/induction-course/medical-institution/) - 看護師が講師として提供する 医療接遇研修。治験コーディネーターとして数多くの医療機関で接遇の現場を経験した講師が、スタッフがすぐに活用できる 患者対応マナー、電話応対、クレーム対応 を具体的事例で 習得できます。現場視点に基づく実践的な内容で、医療・介護現場の信頼関係とチーム力を向上させ、スタッフの自信と職場満足度も高めます。 - [お問い合わせ](https://reframe8.com/contact/) - 病院・介護施設・薬剤師など医療従事者や一般企業様のビジネスマナー研修、ストレスチェック、メンタルヘルス対策、コーチング研修をおこなっています。 - [お問い合わせありがとうございます](https://reframe8.com/thanks/) - お問い合わせありがとうございます。内容を確認の上、2〜3営業日以内にご連絡いたします。しばらくお待ちください。 - [TEST](https://reframe8.com/test/) - [業務実績](https://reframe8.com/business-results/) - これまでリフレイムが関わらせていただいた医療機関や一般企業様の実績をまとめました。振り返りますと本当にたくさんの方々に関わることができました。改めて感謝申し上げます。そしてこれからも沢山の方々とお目にかかれますことを楽しみにしております。 - [開催場所](https://reframe8.com/イベント/開催場所/) - CONTENTS - [カテゴリー](https://reframe8.com/イベント/カテゴリー/) - CONTENTS - [タグ](https://reframe8.com/イベント/タグ/) - CONTENTS - [My 予約](https://reframe8.com/イベント/my-予約/) - CONTENTS - [イベント](https://reframe8.com/イベント/) - CONTENTS - [HOME-SAMPLE](https://reframe8.com/home-sample/) - 組織を創る人に~ リフレイムは接遇マナーをはじめ【各種研修】、【カウンセリング】、【ストレスチェックサービス】を提供することで組織の活性化のお手伝いを行っております。全国対応可能でどこへでも出張いたします!ぜひお気軽にご相談ください! - [河野恵美プロフィール](https://reframe8.com/profile/) - 「仕事は楽しく!」をモットーに、皆様が安心して働ける環境作りをお手伝いしています。ビジネスマナーやストレス管理、メンタルヘルスケアに関するお悩みやご相談は、いつでもお気軽にご相談くださいませ。 - [会社概要](https://reframe8.com/company-profile/) - 現代のビジネス環境において、接遇マナーやビジネスマナーをはじめとする社員教育と適切なストレス管理、そして、「心の健康」が非常に重要です。リフレイムは皆様が円滑なコミュニケーションを図り、健やかに働ける環境を整えるお手伝いをいたします。 - [カウンセリングサービス](https://reframe8.com/counseling/) - 職場でのストレスは多くの人々にとって日常的な問題となっています。仕事の内容や職場環境、対人関係など、さまざまな要因がストレスの原因となり得ます。リフレイムは「仕事は楽しく」をモットーに個別のカウンセリングに対応。10年間の実績を積んでまいりました。 - [メンタルヘルス対策](https://reframe8.com/stress-checkand-mentalhealth/mental-health/) - リフレイムでは、職場のメンタルヘルス対策や個別カウンセリングサービスを行っております。心の健康を守り、職場全体の生産性と幸福度を向上させるために、リフレイムは包括的なサポートを提供しております。 - [ストレスチェック制度実施支援](https://reframe8.com/stress-checkand-mentalhealth/stress-check/) - 2015年12月より、ストレスチェック制度が義務化されました(従業員50人以上の事業場)。リフレイムは、次のようなお悩みを抱えている企業の皆様にお応えし、職場のストレスチェックやメンタルヘルス対策を支援いたします。 - [ストレスチェック制度・メンタルヘルス対策](https://reframe8.com/stress-checkand-mentalhealth/) - 現代のビジネス環境において社員のメンタルヘルスの維持と向上は、組織の生産性や働きやすさに直結する重要な課題です。リフレイムでは専門的な知識と経験を活かし、企業の皆様に向けた包括的なメンタルヘルスケアサービスを提供しています。正看護師およびストレスチェック実施者の資格を持つ専門スタッフがストレスチェックを実施いたします。 - [一般企業・官公庁・団体向け](https://reframe8.com/induction-course/general-business/) - 社員のマナーは組織のマナーです。ビジネスマナーとは、周囲の方への思いやりの気持ちや敬う気持ちを伝えるツールでもあります。ビジネスマインドから学んでいくことで、自然な振舞いで表現できる基本の力を身に付けます。 - [各種研修サービス](https://reframe8.com/induction-course/) - リフレイムでは、専門的な知識と豊富な経験を活かし、医療機関および一般企業向けの研修サービスを提供しています。職場環境の改善やメンタルヘルスの向上、ビジネスマナーの強化を目指し、皆様のニーズに合わせた研修プログラムをご用意いたします。 - [サンプルページ](https://reframe8.com/sample-page/) - これはサンプルページです。同じ位置に固定され、(多くのテーマでは) サイトナビゲーションメニューに含まれるため - [ごあいさつ](https://reframe8.com/ごあいさつ/) - 私が看護師として勤務していた経験を活かし、医療従事者にも一般的な新入社員と同様、社会人としてのビジネスマナーを学ぶ機会を提供します。 - [サービス](https://reframe8.com/研修メニュー/) - 病院・介護施設・薬剤師などのビジネスマナー研修。ストレスチェックやメンタルヘルス対策。コーチング、リーダーシップ研修をおこないます。 - [『心の健康管理』講座 第3弾!](https://reframe8.com/『心の健康管理』講座 第3弾!/) - お蔭さまで,『心の健康管理』講座第3弾を行います。 皆様にお目にかかれますことを,楽しみにしております! ## セミナーのご案内 - [【2026年7月16日開催|札幌】医療従事者向け接遇セミナー](https://reframe8.com/seminars-info/seminar-medical-setsugu-20260716/) - 札幌開催の医療従事者向け接遇セミナー。患者さんの安心につながる接遇の基本を、看護師講師が現場目線でわかりやすくお伝えします。2026年7月16日開催。 - [【2026年7月9日開催|札幌】医療従事者向け接遇セミナー](https://reframe8.com/seminars-info/seminar-medical-setsugu-20260709/) - 札幌開催の医療従事者向け接遇セミナー。患者さんの安心につながる接遇の基本を、看護師講師が現場目線でわかりやすくお伝えします。2026年7月9日開催。 - [【5月22日札幌開催】入社1ヶ月の壁を越える|新入社員フォローアップセミナー](https://reframe8.com/seminars-info/new-employee-followup-seminar/) - 研修は受けたのに、なぜかうまくいかない…。入社1ヶ月の壁に直面する新入社員へ。「できない」を「できる」に変える90分のフォローアップセミナーです。 入社1ヶ月の壁に直面する新入社員向けフォローアップセミナー。現場ギャップを解消し,実践力を高める具体的な方法を学びます。仕事に自信を持ち始めるための実践型セミナーです。 - [【5月29日札幌開催】入社1ヶ月の壁を越える|新入社員フォローアップセミナー](https://reframe8.com/seminars-info/入社1ヶ月の壁を越える|新入社員フォローアップ/) - 研修は受けたのに、なぜかうまくいかない…。入社1ヶ月の壁に直面する新入社員へ。「できない」を「できる」に変える90分のフォローアップセミナーです。 入社1ヶ月の壁に直面する新入社員向けフォローアップセミナー。現場ギャップを解消し,実践力を高める具体的な方法を学びます。仕事に自信を持ち始めるための実践型セミナーです。 - [企業向け新入社員研修|社会人基礎力・マナー・メンタル実践【札幌開催4/7~8】](https://reframe8.com/seminars-info/sapporo-shinnyu-shain-kenshu1/) - 社会人基礎力、報連相、マナー、メンタルヘルスを2日間(4月7日~8日)にわたり実践的に学べる研修。札幌で開催する企業向けプログラムです。 - [【4/25-26開催|札幌】まだ間に合う!「教えてもらっていません」をなくす新入社員研修(2日間)](https://reframe8.com/seminars-info/sapporo-shinnyu-shain-kenshu3/) - 社会人基礎力、報連相、マナー、メンタルヘルスを2日間(4月25日~26日)にわたり実践的に学べる研修。札幌で開催する企業向けプログラムです。 - [【4/14-15開催|札幌】まだ間に合う!「教えてもらっていません」をなくす新入社員研修(2日間)](https://reframe8.com/seminars-info/sapporo-shinnyu-shain-kenshu2/) - 社会人基礎力、報連相、マナー、メンタルヘルスを2日間(4月14日~15日)にわたり実践的に学べる研修。札幌で開催する企業向けプログラムです。 - [医療・介護現場で求められる新入職員のための実践接遇研修](https://reframe8.com/seminars-info/medical-care-newstaff-setugu-seminar/) - 2026年4月17日開催。 医療・介護現場で働く新入職員向け実践接遇セミナー。現場を知る看護師講師が、新入職員に必要な接遇と社会人マナーを分かりやすく伝えます。 - [【札幌開催】セミナーのご案内](https://reframe8.com/seminars-info/iryousetsugu3/) - 2025年9月30日(火)18:30〜20:00 医療・介護者向けの接遇マナーセミナーです - [【札幌開催】ビジネスセミナーのご案内](https://reframe8.com/seminars-info/20250929-businessskill-1/) - 2025年9月29日(月)18:30〜20:00 ビジネススキル向上第1弾、ビジネスマン向けのセミナーです。 - [【札幌開催】セミナーのご案内](https://reframe8.com/seminars-info/20250727-sapporo/) - 2025年7月27日(日)14:15〜15:45 医療・介護者向けの接遇マナーセミナーです - [【札幌開催】セミナーのご案内](https://reframe8.com/seminars-info/iryousetugu2/) - 2025年7月30日(水)18:45〜20:15 医療・介護者向けの接遇マナーセミナーです - [【福岡開催】セミナーのご案内](https://reframe8.com/seminars-info/20250309-fukuoka/) - 2025年3月9日(日)13:45~ 医療・介護者向けの接遇マナーセミナーです ## イベント - [【2026年7月9日開催|札幌】医療従事者向け接遇セミナ(90分)](https://reframe8.com/events/medical-setsugu-20260709/) - 患者さんの安心につながる「接遇の基本」を、看護師講師が現場目線でわかりやすくお伝えします。 医療・介護現場で働 - [【2026年7月16日開催|札幌】医療従事者向け接遇セミナ(90分)](https://reframe8.com/events/medical-setsugu-20260716/) - 患者さんの安心につながる「接遇の基本」を、看護師講師が現場目線でわかりやすくお伝えします。 医療・介護現場で働 - [【5月29日開催】入社1ヶ月の壁を越える|新入社員フォローアップセミナー(90分)](https://reframe8.com/events/event-0529-followup-seminar/) - 入社1ヶ月の壁を越える|新入社員フォローアップセミナー 新入社員研修後の現場ギャップを埋める実践力強化セミナー - [【5月22日開催】入社1ヶ月の壁を越える|新入社員フォローアップセミナー(90分)](https://reframe8.com/events/event-0522-followup-seminar/) - 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