ビジネスマナーや接遇に加え、社会人としての心の健康にも触れながら実施しました。
新入社員研修で大切にしていること｜現場で活かせる人材育成
2026年4月3日、キョクイチ様にて新入社員研修を実施いたしました。
本研修では、ビジネスマナーや接遇の習得に加え、社会人としての心の健康も学びながら、現場で活かせる実践的な人材育成を重視しています。
社会人としての心構えと仕事の進め方
社会人としての基本的な心構えと、仕事の進め方について理解を深めました。
組織の一員として求められる姿勢や責任感に加え、報告・連絡・相談の重要性、業務を円滑に進めるための基本的な考え方を具体的に学んでいます。
接遇とビジネスマナー・メンタルヘルス
接遇やビジネスマナーの基本について、実践を交えながら理解を深めました。
挨拶や言葉遣い、第一印象の重要性に加え、相手の立場に立った対応を意識できるよう取り組んでいます。
また、新入社員が直面しやすい環境の変化による不安やストレスにも目を向け、社会人としての心の健康を保つための基本的な考え方についても学びました。
新入社員研修のご相談について
リフレイムでは、企業様の課題やご要望に応じて研修内容をカスタマイズしております。
実践的で現場に活かせる人材育成研修をご提供しています。
実施形式についても柔軟に対応しておりますので、
人材育成やメンタルヘルスを取り入れた研修をご検討の際は、お気軽にご相談ください。
接遇研修 マナー講師
リフレイム 河野 恵美
