安全大会を大切にする企業文化
株式会社セーヴ・エナジー様の安全大会にて講師を務めさせていただきました。
同社では、安全意識の向上や労働災害防止を目的として毎年安全大会を開催されています。社員の皆様だけでなく、協力会社の皆様も参加され、安全について改めて考える貴重な機会となっています。
建設業における安全大会は、事故防止だけでなく、働く人の意識向上や組織づくりにもつながる重要な取り組みです。
職安全意識を高める主体性の重要性
講演では、「主体性が作る私たちの未来～小さな一歩が未来をつくる～」をテーマに、安全意識と主体性について考えました。
建設業において安全を守るためには、一人ひとりが当事者意識を持ち、自ら考え行動することが重要です。日々の業務の中で主体性を発揮することが、事故防止や安全な職場づくりにつながります。
参加者の皆様には、自分自身の役割や行動を振り返りながら、安全への意識を高めていただきました。
10年後も選ばれる企業を目指して
ケーススタディでは、「10年後も選ばれる企業であり続けるために」をテーマに意見交換を行いました。
建設業界を取り巻く環境が変化する中、人材育成や技術継承、コミュニケーションの活性化は重要な課題となっています。参加者の皆様には、自社の強みや今後必要となる取り組みについて考えていただきました。
グループワークでは活発な意見交換が行われ、企業の未来や組織づくりについて多くの気づきが共有されました。
安全大会・人材育成研修ならお任せください
リフレイムでは、安全大会講演をはじめ、コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修、管理職研修、新入社員研修など、さまざまな人材育成研修を実施しております。
建設業、製造業、運輸業をはじめ、一般企業、官公庁、自治体、医療機関、介護・福祉施設など、多様な業種での研修実績があります。
参加者が主体的に学び、現場で実践できる参加型研修を通じて、組織の活性化と人材育成を支援しています。研修や講演をご検討の際は、お気軽にお問い合わせください。
接遇研修 マナー講師
リフレイム 河野 恵美
