メンタルヘルス対策～パワーハラスメント～

パワーハラスメントに関する相談がある職場に共通する特徴…

第一位は

「上司と部下のコミュニケーションが少ない」です。

コミュニケーション問題をクリアしないと

些細なこともすべてパワハラに感じてしまうものです。

職場環境改善の主要なターゲットは、やはり

『コミュニケーション』です。

河野　恵美