旭川日産自動車様で管理者向け「信頼で築くコミュニケーション力」研修を実施しました
管理者が押さえておきたいコミュニケーションの基礎ポイント
コミュニケーションは相互理解を深めるプロセスであり、管理者は話しやすい環境づくりや世代間の違いへの配慮を行い、小さな誤解を防ぎながら、指導とハラスメントの線引きを意識して対話を進めることが重要です。
よりよい人間関係を築くためのコミュニケーションスキル
良好な人間関係をつくるためには、自分のコミュニケーションの癖を知り、相手も自分も大切にするアサーティブな関わり方を身につけながら、具体的な事例を通して実践的に考えることが大切です。
相談を受けるときに大切にしたい管理者のサポート姿勢
相談を受けたときは、状況に合わせて丁寧に対応し、セカンドハラスメントを防ぐ気配りをしながら、管理者として必要なサポート（ラインケア）を意識して寄り添うことが大切です。
全国対応｜管理者向けメンタル＆コミュニケーション研修
リフレイムは、全国の企業・管理者を対象に、職場の信頼関係を高めるコミュニケーション研修や、メンタルヘルス対応研修を展開しています。管理職の方々が安心してチームを導けるよう、実践的な内容でサポートします。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
実践研修で、信頼ある職場づくりを。
リフレイム
河野 恵美
